• Уверенные знания JavaScript (ES5/ES6+) и умение писать на нем понятный, сопровождаемый код.
• Опыт работы с фреймворком Vue.js.
• Знание и практический опыт работы с HTML5/CSS3 — умение верстать «на слоях» и «на флексах».
• Знание и понимание принципов ООП.
• Уверенное знание php7, mysql, git.
• Опыт работы с kohana, yii.

• Опыт работы с phaser, pixi, fabric или pixel;
• Наличие портфолио.

• Участие в федеральных проектах известных брендов;
• Работу в команде молодых увлечённых специалистов;
• Официальное трудоустройство;
• До 100% компенсации оплаты за профильное обучение;
• Возможность работать удалённо из любого города или уютный современный офис в Рязани.

• Откликнись на вакансию. К отклику приложи сопроводительное письмо и ссылку на портфолио выполненных проектов;
• HR-менеджер проведёт первичное интервью по телефону, ответит на твои вопросы;
• Затем мы пригласим тебя на встречу с командой;
• Если встреча пройдёт успешно, пришлём тебе оффер.

• Запускать и вести проекты для крупных федеральных брендов. Вносить вклад в развитие их бизнеса, повышение имиджа и репутации.
• Организовывать и координировать работу проектной команды.
• Выяснять бизнес-цели клиента и формировать ключевые метрики.
• Общаться с ключевыми клиентами, вести переписку, организовывать встречи, заниматься документооборотом.
• Отвечать за бюджетирование проекта, контроль маржинальности.
• Анализировать текущие маркетинговые каналы клиента и находить новые инсайты, формировать и внедрять гипотезы для роста показателей, презентовать их и защищать КП перед клиентом.
• Достигать видимых и оцифрованных результатов.
• Составлять понятные и полезные отчёты об эффективности рекламных каналов, вести проектную документацию.
• Выступать на профильных конференциях, писать экспертные статьи в блог компании и крупные федеральные медиа, упаковывать кейсы.

• Работу с крупными федеральными проектами.
• Классную атмосферу внутри команды: корпоративы, тренинги, мастер-классы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность работать удалённо или в офисе.
• Офисные «плюшки»: бесплатные обеды или компенсацию занятий спортом.
• Занятия английским 2 раза в неделю.
• Компенсацию стоимости профессионального обучения до 100%.
• Зарплата зависит от твоих знаний и навыков. О стартовой сумме договоримся на собеседовании.

• Имеет опыт ведения рекламных диджитал-проектов с достижением поставленного оцифрованного результата. Портфолио реализованных проектов будет плюсом.
• Управляет проектной командой: сбор специалистов в группу, распределение и постановка задач, отслеживание сроков и качества их выполнения.
• Улавливает тренды и делает выводы на основе чисел.
• Умеет вести переговоры. Находит общий язык с заказчиками и командой специалистов.
• Анализирует показатели рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики.
• Знаком с разработкой и внедрением стратегий мультиканальных диджитал-коммуникаций.
• Не пасует перед препятствиями, а находит самые эффективные пути их устранения.
• Не останавливается на озвучивании идей, а воплощает их в жизнь и получает значимый результат.
• Внимательно вглядывается в процессы, чтобы понять, где и как их можно улучшить.

Откликнись на вакансию, обязательно с сопроводительным письмом. HR-менеджер свяжется с тобой и пришлёт тестовое. После его выполнения назначим тебе встречу с руководителем, а по её итогам сделаем оффер.

• хорошее знание HTML и CSS;
• начальные знания JavaScript, на уровне подключения готовых библиотек и их использования;
• умение работать в Adobe Photoshop, на уровне верстальщика — резать картинки, работать со слоями;
• аналитический склад ума;
• ответственность;
• самостоятельность.

• верстать лендинги и сайты, пользовательские интерфейсы и в дальнейшем письма;
• вносить правки в действующие проекты.

• участие в федеральных проектах известных брендов;
• возможность работать удалённо из любого города или в классном офисе в Рязани;
• официальное трудоустройство;
• стабильную работу в команде молодых увлечённых специалистов;
• офисные плюшки и еженедельные занятия английским языком;
• возможность профессионального обучения и его оплату за наш счёт.

Откликнись на вакансию. HR-менеджер свяжется с тобой и пришлёт тестовое. После его выполнения назначим тебе встречу с руководителем, а по её итогам сделаем оффер.

• умеет верстать письма и работать с платформами рассылки и базами данных;
• обладает базовыми знаниями html и CSS;
• владеет любым языком программирования;
• знаком с Adobe Photoshop (умеет работать со слоями, резать картинки);
• обладает аналитическим складом ума;
• нацелен на результат, соблюдает сроки задач и следит за качеством своей работы;
• может организовать себя и планировать время.

• настраивать сложные цепочки мультиканальной коммуникации;
• настраивать емейл-кампании в платформах рассылки;
• составлять ТЗ на интеграцию;
• вносить правки в действующие проекты.

• участие в федеральных проектах известных брендов;
• активное развитие в сфере интернет-маркетинга;
• официальное трудоустройство и карьерный рост;
• стабильную работу в команде молодых увлечённых специалистов;
• офисные плюшки и еженедельные уроки английского языка;
• возможность профессионального обучения и его оплату.

• откликнись на вакансию;
• HR-менеджер проведёт интервью по телефону и отправит тестовое задание;
• после встречи с руководителем сделаем тебе оффер.

• Работает в веб-дизайне больше года;
• Обязательно имеет портфолио;
• Владеет Photoshop, Illustrator и Figma;
• Умеет следовать гайд- и брендбукам;
• Знает принципы адаптивного дизайна.

• Понимание основ HTML;
• Умение создавать анимации (After Effects).

• Участие в федеральных проектах известных брендов;
• Официальное трудоустройство;
• Офисные плюшки и еженедельные занятия английским языком;
• Возможность профессионального обучения и его оплату.

• Откликнись на вакансию, не забудь приложить портфолио и указать контактные данные;
• Мы отправим тебе тестовое задание, а после выполнения пригласим в офис на знакомство;
• По результатам собеседования вышлем тебе оффер.

• Запускать и вести проекты для крупных федеральных брендов. Вносить вклад в развитие их бизнеса, повышение имиджа и репутации.
• Выяснять бизнес-цели клиента и формировать ключевые метрики.
• Анализировать текущие маркетинговые каналы клиента и находить новые инсайты, формировать и внедрять гипотезы для роста показателей, презентовать их и защищать перед клиентом.
• Отвечать за бюджетирование проекта, контроль маржинальности.
• Организовывать и координировать работу проектной команды.
• Достигать видимых и оцифрованных результатов.
• Составлять понятные и полезные отчёты об эффективности рекламных каналов, вести проектную документацию.
• Общаться с ключевыми клиентами, вести переписку, организовывать встречи, заниматься документооборотом.
• Выступать на профильных конференциях, писать экспертные статьи в блог компании и крупные федеральные медиа, упаковывать кейсы.

• Работу с крупными федеральными проектами.
• Классную атмосферу внутри команды: корпоративы, тренинги, мастер-классы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность работать удалённо или в офисе.
• Офисные «плюшки»: бесплатные обеды или компенсацию занятий спортом.
• Занятия английским 2 раза в неделю.
• Компенсацию стоимости профессионального обучения до 100%.
• Зарплата зависит от твоих знаний и навыков. О стартовой сумме договоримся на собеседовании.

• Имеет опыт ведения рекламных диджитал-проектов с достижением поставленного оцифрованного результата. Портфолио реализованных проектов будет плюсом.
• Анализирует показатели рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики.
• Знаком с разработкой и внедрением стратегий мультиканальных диджитал-коммуникаций.
• Управляет проектной командой: сбор специалистов в группу, распределение и постановка задач, отслеживание сроков и качества их выполнения.
• Умеет вести переговоры. Находит общий язык с заказчиками и командой специалистов.
• Не пасует перед препятствиями, а находит самые эффективные пути их устранения.
• Не останавливается на озвучивании идей, а воплощает их в жизнь и получает значимый результат.

Откликнись на вакансию, обязательно с сопроводительным письмом. HR-менеджер свяжется с тобой и пришлёт тестовое. После его выполнения назначим тебе встречу с руководителем, а по её итогам сделаем оффер.

• Разрабатывать и запускать мультиканальную стратегию для крупных федеральных брендов. Вносить вклад в развитие их бизнеса, повышение имиджа и репутации.
• Выяснять бизнес-цели клиента и формировать ключевые метрики.
• Анализировать текущие маркетинговые каналы клиента и находить новые инсайты, формировать и внедрять гипотезы для роста показателей, презентовать их и защищать перед клиентом.
• Отвечать за бюджетирование проекта, контроль маржинальности.
• Организовывать и координировать работу проектной команды.
• Достигать видимых и оцифрованных результатов.
• Составлять понятные и полезные отчёты об эффективности рекламных каналов, вести проектную документацию.
• Общаться с ключевыми клиентами, вести переписку, организовывать встречи, заниматься документооборотом.
• Выступать на профильных конференциях, писать экспертные статьи в блог компании и крупные федеральные медиа, упаковывать кейсы.

• Работу с крупными федеральными проектами.
• Классную атмосферу внутри команды: корпоративы, тренинги, мастер-классы.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Возможность работать удалённо или в офисе.
• Офисные «плюшки»: бесплатные обеды или компенсацию занятий спортом.
• Занятия английским 2 раза в неделю.
• Компенсацию стоимости профессионального обучения до 100%.
• Зарплата зависит от твоих знаний и навыков. О стартовой сумме договоримся на собеседовании.

• Имеет опыт разработки CRM-стратегии, как самостоятельно, так и в команде. Портфолио реализованных проектов будет плюсом.
• Работает с сервисами CRM-маркетинга, например, Exponea, SendSay, Mindbox, Emarsys и другими.
• Анализирует показатели рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики.
• Управляет проектной командой: сбор специалистов в группу, распределение и постановка задач, отслеживание сроков и качества их выполнения.
• Умеет вести переговоры. Всегда находишь общий язык с заказчиками и командой специалистов.
• Не пасует перед препятствиями, а находит самые эффективные пути их устранения.
• Не останавливается на озвучивании идей, а воплощает их в жизнь и получает значимый результат.

Откликнись на вакансию, обязательно с сопроводительным письмом. HR-менеджер свяжется с тобой и пришлёт тестовое. После его выполнения назначим тебе встречу с руководителем, а по её итогам сделаем оффер.