РАБОТА
В EMAILMATRIX

• разрабатывать бэкэнд часть для клиентских спец.проектов/ лэндингов;
• дорабатывать и поддерживать действующие клиентские проекты, разрабатывать интеграции с CDP/ERP/CRM и другим системам;
• поддержка и доработка внутренних проектов агенства, а также разработка новых;

• REST API;
• опыт работы PHP 7.4 Laravel, Mysql;
• базовые знания HTML, CSS, JS;
• знание принципов ООП;
• умение работать с Linux, LAMP, LEMP;
• Bitrix, Wordpress.

Будет большим плюсом если у тебя есть опыт работы с Postman, Microsoft Workbench, PhpMyAdmin, PHPStorm/VS Code.

• экологичную команду;
• возможность работать с известными на рынке брендами;
• интересные задачи;
• возможность обучения за счет компании;
• удаленную работу;
• аккредитованную IT-компанию;
• для сотрудников из Рязани — компенсацию обедов или фитнеса;
• подключение к корпоративной системе ДМС после прохождения испытательного срока.

Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание. Если оно будет выполнено успешно, то HR-менеджер пригласит тебя на собеседование, а затем пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер.

• писать крутые тексты — будешь работать с сырыми данными: экспертными комментариями, кейсами и статьями. Твоя задача — собрать всё это воедино, отредактировать и сделать так, чтобы тексты легко читались. Готовые материалы будут идти в наш блог и в популярные digital-издания;
• договариваться о публикациях — тебе нужно будет организовывать публикации наших материалов в разных местах: в топовых маркетинговых СМИ, специализированных блогах и изданиях, тематических сообществах в соцсетях и телеграм-каналах, партнерских блогах, у инфлюенсеров;
• следить за digital-событиями — будешь в курсе всех онлайн и офлайн-конференций, митапов, и договариваться о том, чтобы наши эксперты там выступали;
• коммуницировать с командой и внешними экспертами — будешь постоянно на связи с нашей командой, выискивая интересные моменты для контента. Также важно поддерживать контакты с экспертами и журналистами;
• составлять и корректировать контент-план;
• продвигать контент, используя все возможные каналы и подходы, чтобы наш контент увидело как можно больше людей;

• умеешь писать крутые тексты — грамотный слог и навыки редактуры (включая инфостиль) обязательны;
• умеешь разбираться в задачах и предлагать решения — важно быстро понять, что нужно сделать, предложить своё решение и уверенно его защитить;
• умеешь проводить интервью и работать с экспертами;
• умеешь редактировать и дорабатывать;
• обладаешь знаниями в области CRM-маркетинга и digital — тебе нужно разбираться в основах CRM-маркетинга, быть в теме digital и хотя бы понимать, что такое метрики и как их анализировать.

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании;
• возможность придумывать и пробовать новые форматы контента для соцсетей и статей, форматы продвижения и проявления нашего бренда, экспериментировать;
• гибкий график — 5/2 по 8 часов в день;
• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста;
• возможность проявлять себя творчески и экспериментировать;
• доступ к корпоративной библиотеке и оплату профессионального обучения до 100%;
• компенсацию обедов или фитнес-абонемента (на выбор) для работающих в офисе сотрудников;
• подключение к корпоративной системе ДМС после прохождения испытательного срока.

Оставь отклик на вакансию и, если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе пройти собеседование, а затем пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер.

• писать тексты и предлагать контент-планы для емейл-рассылок различного назначения
• писать тексты для лендингов и креативных спецпроектов
• генерировать креативные темы, прехедеры, СТА
• коммуницировать с менеджерами на старте проекта (брифовать, запрашивать информацию дополнительную) и в ходе работы (отрабатывать правки), коммуникацию с клиентами берет на себя проектный менеджер
• работать в команде над масштабными спецпроектами

Основные тематики: крупные ритейл-сети в приоритете; банки, финансы, страхование; туризм; техника и товары для дома; косметика, парфюмерия

• достойную зарплату, которая растёт вместе с твоими навыками
• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира
• проектную работу с возможностью дальнейшего трудоустройства, карьерного роста либо работу фултайм, любая форма трудоустройства
• гибкий график (но важно быть на связи с 10 до 19 часов по московскому времени 5 рабочих дней в неделю)
• подключение к корпоративной системе ДМС после завершения ИС
• доступ к корпоративной библиотеке и оплату профессионального обучения до 100%
• работу в федеральных проектах известных брендов

• коммуникабельный, ответственный, умеет доводить до результата
• самоорганизовывается без внешнего контроля
• оперативный, на связи в течение всего рабочего дня
• с чувством юмора, это обязательно
• знание инфостиля и умение писать в нём
• умеет погружаться в специфику конкретного клиента и готовить материалы в соответствии с Tone of Voice бренда
• умеет разбираться в сложной информации и излагать её понятным языком, писать легко и задорно

• если у тебя есть опыт настройки писем в любой платформе рассылок (Mindbox, Sendsay, Emarsys, Mailchimp, Expertsender, UniSender и др.)
• если ты проходил(-а) обучение у Максима Ильяхова или агентств «Сделаем», «Рыба»

Оставь отклик на вакансию и ответь на парочку вопросов (опросник займет у тебя менее 3 минут). Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе выполнить тестовое задание. Следующий этап — собеседование с HR, после которого пригласим на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер

• анализировать поведение пользователей на сайте и в рекламных кампаниях, формировать рекомендации по росту бизнес-показателей на основе проведенного анализа
• считать CLTV, RFM и сегментировать клиентов по доп полям
• находить причины изменений метрик в массиве данных, формировать аналитические отчеты по рекламным кампаниям для внешнего заказчика
• составлять автоматические отчеты и строить дашборды в DataStudio или иной BI-системе
• принимать участие в формировании гипотез для А/Б тестов для роста показателей, прогнозирование и оценке результатов рекламных кампаний
• проектировать сквозную аналитику для клиента
• составлять задачи разработчикам и контролировать их исполнение
• участвовать в переговорах с ключевыми клиентами и внутренними заказчиками

• работал(-а) в CRM-агентстве на позиции аналитика более одного года
• внедрял(-а) сквозную аналитику
• имеешь опыт анализа CRM-каналов в различных CDP

• гибкий график
• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста
• проектную работу в федеральных проектах известных брендов

• уверенно работаешь с Яндекс.Метрика, Google Analytics, Google Tag Manager
• формируешь понятные дашборды в любой BI-системе
• работал(-а) с командой CRM-маркетологов, помогал им анализировать кампании
• формировал(-а) гипотезы для улучшения показателей заказчика

Откликайся на вакансию. К отклику приложи сопроводительное письмо и ссылку на портфолио. Наш HR-менеджер проведёт первичное интервью, ответит на все твои вопросы, даст тестовое задание. По результатам тестового задания и итогового собеседования с тимлидом сделаем тебе оффер

• коммуницировать с клиентами
• продумывать и предлагать решения задач клиентов
• организовывать работу проектной команды (дизайнеры, верстальщики, копирайтеры и др.)
• планировать работу над проектами, отвечать за бюджетирование
• контролировать ведение документооборота
• быть проактивным и предлагать решения по развитию бизнеса клиента

• есть опыт разработки crm-стратегии, как самостоятельно, так и в команде. Портфолио реализованных проектов будет плюсом
• анализируешь показатели рекламных кампаний с помощью Google Analytics или Яндекс.Метрики
• управлял проектной командой: сбор специалистов в группу, распределение и постановка задач, отслеживание сроков и качества их выполнения
• умеешь вести переговоры. Всегда находишь общий язык с заказчиками и командой специалистов
• не пасуешь перед препятствиями, а находишь самые эффективные пути их устранения
• не останавливаешься на озвучивании идей, а воплощаешь их в жизнь и получаешь значимый результат

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира в аккредитованной IT-компании
• график — 5/2 по 8 часов
• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста
• работу в федеральных проектах известных брендов
• доступ к корпоративной библиотеке и оплату профессионального обучения до 100%
• возможность получить квартальную премию до 144% от заработной платы
• компенсацию обедов или фитнес-абонемента (на выбор) для работающих в офисе сотрудников

Оставь отклик на вакансию и, если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе пройти собеседование, а затем пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер

• аудировать бизнес клиента и вести с ним последующий диалог
• работать с аналитикой
• участвовать в брейнштормах и генерить идеи, создавать спецпроекты
• ставить задачи специалистам, следить за результатом и сроками их выполнения
• вести операционные задачи: составлять смету выполненных работ, собирать дебиторскую задолженность
• публиковать материалы о своих достижениях на внутренних и внешних ресурсах (наши менеджеры активно делятся своими кейсами, можешь почитать примеры в блоге на сайте)

• у тебя есть опыт ведения переговоров и проектного управления
• у тебя есть опыт работы в команде, где ты нёс ответственность за результат
• у тебя есть опыт работы в смежных сферах с CRM маркетингом
• ты владеешь деловой перепиской и грамотной речью
• ты работал хотя бы с одним из этих инструментов: системы планирования и учета задач, платформы емейл-рассылки и CRM-системы, Google Analytics или Яндекс.Метрики, figma и html

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира
• аккредитованная IT-компания
• график — 5/2 по 8 часов
• официальное трудоустройство и условия для карьерного роста
• работу в федеральных проектах известных брендов
• доступ к корпоративной библиотеке, регулярные занятия английским и оплату профессионального обучения до 100%
• компенсацию обедов или фитнес-абонемента (на выбор) для работающих в офисе сотрудников

Оставь отклик на вакансию. Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR-менеджер предложит тебе пройти собеседование, а затем пригласит на встречу с тимлидом — по её результатам сделаем тебе оффер

• искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист и т.д.);
• оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по готовому портрету (hard skills будет оценивать заказчик);
• формировать и передавать результаты первичной оценки HR-менеджеру;
• в дальнейшем - проводить интервью с кандидатами и передавать заказчикам;
• при уменьшении задач от рекрутмента и желании возможна работа в других направлениях HR.

• опыт работы с вакансиями в интернет-маркетинге от полугода или большое желание развиваться в этом направлении;
• знание базовых площадок и инструментов для поиска персонала;
• эффективный тайм менеджмент;
• отличные коммуникативные навыки;
• грамотная устная и письменная речь;
• активность, ответственность, умение общаться с людьми.

• работу в рязанском офисе или удалённо из любой точки мира;
• гибкий график работы;
• опыт работы по поиску персонала в одном из крупнейших CRM - маркетинговом агентстве;
• открытую обратную связь по подобранным кандидатам;
• оплату размещения вакансий на ресурсах и покупки базы кандидатов;
• возможность перейти в штат компании;
• оформление любым удобным способом (ГПХ, самозанятость, ИП);
• участие во всех внутренних ивентах и обучениях, при желании;
• возможность ознакомиться с работой инструментов автоматизации рекрутмента, которые мы разработали;
• подключение к корпоративной системе ДМС после окончания испытательного срока;

Оставь отклик на вакансию. Если ты соответствуешь всем требованиям к позиции, HR предложит тебе пройти собеседование, а по его результатам сделает тебе оффер. .